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      +400-861-8585

      首次申請資質認定/認可的實驗室CMA/CATL/CNAS認證咨詢服務

      項目內容

      咨詢方式

      目標任務

      1)對條件能力符合程度的診斷評估;

      現場走訪、查閱檔案、會議交流、個別談話等

      制定出針對性進度計劃

      2相關體系管理要求的培訓,策劃構建相適宜的組織機構框架、明確崗位資格要求和職責;

      集中授課、案例分析,高層溝通明晰職責分工

      構建內部組織機構框圖、明確崗位職責、職能分配表

      3)協助指導編制體系文件,組織體系文件宣貫,指導技術運作和過程控制按規范程序運行;

      集中授課、小組討論、線上/線下交流、提交重要文件電子版

      建立管理體系、

      發布體系文件、

      4)針對技術運作要求,開展相關方法標準、數據處理、抽樣規范、儀器設備操作規范等基礎理論培訓和實訓;

       

       

      集中授課、現場指導、

      模擬訓練、相關考試

      確保檢測技術人員具備從事技術活動的能力

      5針對過程管理要求,開展合同評審、樣品管理、報告編制及三級審核、儀器設備管理、量值溯源、質量控制等運行管理培訓與案例分析;

      確保技術管理人員具備過程控制掛歷能力

      6)以檢測服務全流程技術運作為主線,指導實施新項目練兵(包括質量控制)、方法學驗證;

      現場指導實驗操作和方法證實

      確保技術練兵與方法學驗證符合技術要求

      7)開展過程控制與體系運行監控,包括:監督、內審、管理評審、風險識別與防控等;

      結合實際現場指導、實施過程管理的識別不符合工作并有效整改

      提高過程控制管理能力,確保管理體系有效運行

      8)對重要崗位人員(包括技術負責人、質量負責人、授權簽字人、監督員、內審員等)針對性培訓與運行過程的指導;

      結合工作實踐的現場指導、檢查審核工作結果、改進完善

      確保重要崗位人員能力與崗位職責要求相匹配

      9)協助指導內部質控考核、實驗室間能力比對、參加外部能力驗證活動;

      落實考核/比對計劃、分析評價考核結果

      用滿意的考核結果證明檢測能力符合技術要求

      10)組織相關考核、驗證培訓效果,指導完成各類人員上崗能力確認;

      筆試/口試/場景模擬測試、分析評價練兵報告

      各類人員上崗能力確認

      11)協助指導檔案員建立完整、系統、復核評審要求的技術檔案;

      建立規程、理解實施、協助建檔

      確保檔案管理符合評審要求

      12)協助完成迎審前的內審、管評和CMA/CATL申請材料的準備和上報;

      分類指導、分工合作、解答疑惑

      確保申請材料的正確性和及時上報

      13)開展迎審前的針對性培訓和現場評審的模擬指導;以及指導現場評審后不符合項的整改與整改材料的上報等。

      口試/筆試模擬考核、現場符合性檢查;線上/線下指導整改

      確保順利通過現場評審

       


      服務優勢

      專家團隊

      有以藍城檢測集團體系運行與質量監管部為主體、全國范圍六家子公司實驗室技術骨干相協同的咨詢團隊,其中包括從事本行業技術管理經驗達30年以上的專家、有從事檢測技術10年以上的骨干力量,包括國家級CMA、CATL評審員7人,高級工程師18人,省級以上技術專家10余人。

      咨詢經驗

      為國內9個省、22個地級市,總計30余家檢測機構(包括農口省、市、縣級實驗室、企事業單位實驗室)提供了咨詢服務并通過CMA和CATL認證,得到了被咨詢方的好評,不斷積累了對不同規模實驗室取得相關資質的咨詢服務經驗。

      質量保障

      實地調查精準評估、計劃詳盡嚴把進度、體系構建職責分明、技術培訓重在實踐、教學管控方式多樣、案例分析現場演練、技術運作主線清晰、過程管控充分有效、評審之前模擬演練、評審之后協助整改、取證之后持續服務。


      檢測能力
      • 檢測種類
        檢測項目
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